Quelques tendances se dégagent : En tenant compte que le volume de travail demeure dans les mêmes prévisions que l’an dernier, une progression significative d’employeurs s’attendent à ce que celui-ci demeure stable. (46% vs 42% au printemps dernier)

La stabilité a pour effet que 34% des donneurs d’ouvrage prévoient embaucher le même nombre d’employé.es.

La compétence et la qualité de la main d’œuvre demeurent le premier obstacle au bon fonctionnement des entreprises des employeurs. La difficulté à embaucher vient en deuxième place, suivi par l’augmentation des coûts de la construction.

La principale conséquence des difficultés de recrutement a pour effet que près de la moitié des entrepreneurs (49%) doivent travailler davantage.