L’Association de la construction du Québec (ACQ) et l’Alliance syndicale ont conclu une entente sectorielle dans les secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I), à la suite de mois de négociations intensives. Cette entente, d’une durée de quatre ans (2025-2029), vise à renouveler les conventions collectives avant l’échéance du 30 avril, dans un esprit de paix industrielle et de stabilité pour le secteur.

Dans un contexte marqué par une pénurie de main-d’œuvre et la mise en chantier de grands projets à travers le Québec, cette entente permet aux employeurs de renforcer leur compétitivité.

Elle prévoit des hausses salariales totalisant 22 % sur quatre ans : 8 % en 2025, 5 % en 2026, 5 % en 2027 et 4 % en 2028, offrant ainsi une meilleure prévisibilité pour les travailleurs et les entreprises.

L’industrie de la construction, pilier de l’économie québécoise, joue un rôle crucial dans un contexte économique incertain.

Cette volonté de renouveler les conventions collectives sans conflit témoigne de la responsabilité des deux parties, qui souhaitent éviter les répercussions économiques qu’un arrêt de travail pourrait engendrer.

L’entente sectorielle, qui couvre les aspects salariaux, s’inscrit dans une négociation plus large. L’ACQ et l’Alliance syndicale poursuivront dans les prochaines semaines les discussions autour des métiers spécifiques, avec l’objectif de finaliser l’entente globale d’ici la fin mars. Celle-ci devra être ratifiée par les instances respectives, en vue d’une entrée en vigueur des nouvelles conventions collectives au 1er mai 2025.

L’objectif de toutes les parties est que les nouvelles conventions collectives puissent entrer en vigueur d’ici le 1er mai 2025.

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Pour information :
Félix Rhéaume | Directeur, Affaires publiques et gouvernementales
Cellulaire : 514 912-2639
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